Theo Điều 51 Nghị định 253/2026/NĐ-CP, cá nhân không bắt buộc phải làm đủ 12 tháng trong năm mới được ủy quyền quyết toán thuế.
Cụ thể, người lao động có thể ủy quyền cho đơn vị trả thu nhập nếu có thu nhập từ tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên tại một tổ chức và vẫn đang làm việc tại tổ chức đó vào thời điểm quyết toán thuế.
Trường hợp người lao động có thêm thu nhập ở nơi khác vẫn có thể được ủy quyền nếu khoản thu nhập này bình quân trong năm không quá 15 triệu đồng mỗi tháng, đã được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân với tỷ lệ 10% và người lao động không yêu cầu quyết toán đối với phần thu nhập đó.
Tuy nhiên, có một số trường hợp người lao động phải tự quyết toán thuế.
Chẳng hạn, trong năm có đề nghị giảm thuế do thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn, tai nạn, bệnh hiểm nghèo; hoặc có các khoản giảm trừ theo quy định mà người nộp thuế muốn tính khi quyết toán.
Như vậy, làm việc chưa đủ 12 tháng không đồng nghĩa với việc phải tự quyết toán thuế.
Điều quan trọng là người lao động cần kiểm tra hợp đồng, nguồn thu nhập và tình trạng làm việc tại thời điểm quyết toán để xác định mình có đủ điều kiện ủy quyền cho doanh nghiệp hay không.
